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第ニ新卒の転職について

第2新卒の転職市場について

第2新卒」とは3年以内に仕事をやめ、
転職活動をしている人をさす、というのは、
これまでに書いてきたとおりです。

その背景には、団塊世代の大量退職と、少子化による
新卒採用競争の激化 があります。


多くの企業が新卒採用に多大なコストをかけている、
というのは先にも書きましたが、
その競争の中で思うような人材を採用できない場合も多いのです。

結果、企業と人材とのミスマッチが生じ、
早々に辞める人が増えてしまう、という実情にも
つながっています。


ここで、第2新卒に注目しているのが
中堅企業や、新卒採用にあまりコストをかけていない会社 です。

上記のように、新卒採用が激化しているからこそ、
なかなか自社にマッチする人材を選べないという現状がある中、
自分のやりたいことを既にイメージできている人材を採用できる
というのは企業にとって、かなりのメリットです。


また、第2新卒者の方も、前の職場はイメージが違っていた、と
明らかに感じているわけですから、
次に企業を探す時は、当然、新卒の時よりも
企業をよく見極めてから応募をするようになります。


そのことを踏まえた上で、
第2新卒者を積極的に採用しようと考える企業が増え、
第2新卒のための転職情報サービスもそれに伴って増えています。


これらのサービスをうまく利用し、
企業の第2新卒に対するニーズについてよく考えながら
今度こそしっかりと企業選びをするようにしましょう。

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