多くの職場を経験している方が多いですが、
そのまま職務経歴を書くと、読み手は要点をつかめず
強い印象が残らなくなってしまいます。

職務経歴書は、応募企業の内容に合うものを
最初に書くことで、採用担当者の目にも止まるようになります。


派遣社員と正社員では、任せられる仕事内容、範囲、
また責任も違うものです。

職務内容を書くときは、正社員として評価できるものを
書くことを心がけましょう。

どれだけ企業の利益になる行動をしてきたかを
考えてみてください。


これから正社員として働きたい人は
なぜ今まで派遣社員として働いていたか？
を答えられるようにしておきましょう。

例えば、不景気で正社員としての募集がなかった、
さまざまな業種を体験していく中で、○○の分野に
強い興味をもち、○○社においてキャリアを積んでいきたい
と考えたためなどです。