転職を決意した方、転職活動を始めている方も
退職をする宣言を上司にするのは
とても勇気のいりますね。

企業との決別を宣言するわけですから
当然なことですが、出来ればもめることなく
円満退社をしたいですね。


円満退社をするには、企業に迷惑をかけないためには
どうしたらいいか？

ということを考えて行動しましょう。


退職を口にするのは勇気がいることです。
なかなか報告ができず、先延ばしになってしまいがちですが、
早めに退職意思を伝えるように心がけましょう。


法律上では、退職希望日の2週間前に告げれば
問題はありませんが、後任の人事や引継ぎのことも考え、
できるだけ早めの報告を心がけましょう。


退職をつげるのは、まず直属の上司からにしましょう。
一番避けたいのは、間接的な形で上司に伝わってしまうことです。

そうすると、上司も「どうして先にこちらに知らせないんだ」
としこりが残ってしまいます。


会社の中では、退職をすることはあまり知られないように
しておきましょう。


退職理由の内容は、人間関係や企業への不満を
口にしないようにしましょう。

不満のある退職理由は、受け取る側も
気持ちのいいものではありません。