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転職理由のホンネ

第2新卒者の転職のホンネ


第2新卒』という言葉がでるくらい
転職がメジャーなものになっていますが、

彼らの退社理由を知っていますか?

職場の人間関係?スキルアップ?
第2新卒者の転職を決めたホンネを見てみましょう。


自分の周りに転職する人がいないと、
勇気が出ない・・という方は、

みんなの転職理由を聞いてみてください。

きっと共感できるところがあるはずです。





● 第2新卒者の転職理由のホンネ


● 上司に重要なことを相談したら
   「それはただの愚痴だ」と軽くあしらわれた瞬間。


● 仕事内容、拘束時間が長いが給料が低い


● 自分のかかわっていたプロジェクトが中止になって
   やる気がなくなってしまったため。


● 連日の残業で疲れているときに
   上司に「気合が足りない」と言われたとき


● 別仕事をやってみたいと思ったが、
   そのような場所がなかった。


● 会社が大きく変わっていく時であった。


● 上司が都合が悪くなると
   「子どもみたいなことを言うな」とキレルため。


● 年俸の高提示を他社から受けたから


● 管理職をしていましたが、週休1日で残業代ナシ・・・ 
   4年も連休がなかったため


●  営業をしてましたが自分の担当エリアが広すぎたため、
   巡回するのに片道二時間から三時間もかかりました。
   睡眠と仕事だけの仕事人間で体調不良になり
   家族への負担が増えすぎてためです。


● 仕事ができない人の尻拭いをしていたため


● 会社の雇用体勢がひどい


● 社員を育てる環境がなくて長く居ても
   スキルが伸びないと感じたため。


● 上司の度重なるパワハラでうつになったため。


● 子どもが風邪で寝込んでいるので、定時で帰ろうとしたら
   「ガキなどほっとけば治る」と言われた時。


● 30歳前なので、今動かないと、もう受からないと思ったから。


●、上司から急な異動命令で、残業が増えて体調を崩したから


● うつ病発症したのに強引に単身赴任させられたため。


● 一族で経営している会社で、ありがちな縁故採用を
   していたためです。息子の友達を採用してました・・)


● 休みは週1のみで、残業手当と福利厚生無し。
   勤務中は食事休憩無しという環境だったため。


● 仕事に達成感とやりがい、手応えをまるで感じないため。


● 昇給額が500円だったとき


● 人間性、将来性の不安から


● 残業が多すぎて病気になったため



転職理由を見てみると、

・ 残業が多いこと。

・ 上司との人間関係

・ 職場環境の悪さ



が多いですね。

給料の低さや、会社の方針とのギャップという意見もあります。


昔と比べて、大きく違うところは「残業や仕事がキツイ」
という理由で退社を決める人が増えていることです。

会社への忠誠心下がり、会社人間が減ってきています。
自分の時間を大事にする人が増えているんですね。


第2新卒として転職を考えている方は、
周りの転職事情も参考にしてみてください。


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