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転職理由のホンネ第2新卒者の転職のホンネ
『第2新卒』という言葉がでるくらい
転職がメジャーなものになっていますが、
彼らの退社理由を知っていますか？
職場の人間関係？スキルアップ？
第2新卒者の転職を決めたホンネを見てみましょう。
自分の周りに転職する人がいないと、
勇気が出ない・・という方は、
みんなの転職理由を聞いてみてください。
きっと共感できるところがあるはずです。
● 第2新卒者の転職理由のホンネ ● 上司に重要なことを相談したら 「それはただの愚痴だ」と軽くあしらわれた瞬間。 ● 仕事内容、拘束時間が長いが給料が低い ● 自分のかかわっていたプロジェクトが中止になって やる気がなくなってしまったため。 ● 連日の残業で疲れているときに 上司に「気合が足りない」と言われたとき ● 別仕事をやってみたいと思ったが、 そのような場所がなかった。 ● 会社が大きく変わっていく時であった。 ● 上司が都合が悪くなると 「子どもみたいなことを言うな」とキレルため。 ● 年俸の高提示を他社から受けたから ● 管理職をしていましたが、週休1日で残業代ナシ・・・ 4年も連休がなかったため ● 営業をしてましたが自分の担当エリアが広すぎたため、 巡回するのに片道二時間から三時間もかかりました。 睡眠と仕事だけの仕事人間で体調不良になり 家族への負担が増えすぎてためです。 ● 仕事ができない人の尻拭いをしていたため ● 会社の雇用体勢がひどい ● 社員を育てる環境がなくて長く居ても スキルが伸びないと感じたため。 ● 上司の度重なるパワハラでうつになったため。 ● 子どもが風邪で寝込んでいるので、定時で帰ろうとしたら 「ガキなどほっとけば治る」と言われた時。 ● 30歳前なので、今動かないと、もう受からないと思ったから。 ●、上司から急な異動命令で、残業が増えて体調を崩したから ● うつ病発症したのに強引に単身赴任させられたため。 ● 一族で経営している会社で、ありがちな縁故採用を していたためです。息子の友達を採用してました・・） ● 休みは週１のみで、残業手当と福利厚生無し。 勤務中は食事休憩無しという環境だったため。 ● 仕事に達成感とやりがい、手応えをまるで感じないため。 ● 昇給額が500円だったとき ● 人間性、将来性の不安から ● 残業が多すぎて病気になったため |
転職理由を見てみると、
・ 残業が多いこと。
・ 上司との人間関係
・ 職場環境の悪さ
が多いですね。
給料の低さや、会社の方針とのギャップという意見もあります。
昔と比べて、大きく違うところは「残業や仕事がキツイ」
という理由で退社を決める人が増えていることです。
会社への忠誠心下がり、会社人間が減ってきています。
自分の時間を大事にする人が増えているんですね。
第2新卒として転職を考えている方は、
周りの転職事情も参考にしてみてください。
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